Кажуть, що з брехні мита не беруть. А шкода...
Усім не догодиш — вислів, що перевірив себе в різні часи та в різних ситуаціях. На жаль, у нинішньому світі це також правда. Коли читати публікації журналістів, що мер Ходорова Олег Коцовський "виписував" собі премії, та ще й "регулярно", та ще й більше 100,0 тис грн. і цю інформацію, яка ламаного гроша не коштує, підхоплюють всі кому вона вигідна, в тому числі ті ж самі аноніми, то справді серце може не витримати. Але віримо в те, що правда переможе.
Надіємося, що автор цієї публікації чудово розумів (але напевно так треба було написати!), що якби суд чи інші компетентні органи виявили самовільне преміювання голови, то це був би не штраф, а кримінальне провадження із врученням про підозру.
Всі чудово знають, що посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування на рівні мінімальної заробітної плати, тому законодавчо дозволено регулювати оплату праці працівників премією.
Премія міському голові нараховується від посадового окладу. Її розмір у відсотковому відношенні своїм голосуванням, згідно з чинним законодавством, встановлюють депутати міської ради.
Таку премію міському голові на 2022 рік було встановлено в розмірі 50 відсотків посадового окладу, а на 2023 рік - 100 відсотків посадового окладу. Ні на одну копійку більше міський голова не отримав!!! Але кожен пише, як йому вигідно і зручно. Комусь треба показники, а комусь сплюндрувати ім'я посадової особи. Така, на жаль, реальність. 
Якщо по інших громадах існує така практика, що рішення про преміювання голови приймається один раз на каденцію і більше до розгляду даного питання не повертаються, то в Ходорівській міській раді таке питання обговорюється і приймається рішення тільки на один бюджетний рік.
Зараз в публічному просторі багато спекуляцій із приводу премій міських голів. Можливо хтось хоче зманіпулювати або погратися цифрами. Тож не потрібно вводити громаду в оману та спекулювати цією темою під час війни. Це недоречно та необ’єктивно. У контексті розмови про заробітну плату міського голови маємо співвідносити відповідальність, яка покладена на головну посадову особу великої територіальної громади та об’єми роботи. Зараз ми маємо шукати речі, які нас об’єднують у цей складний час, а не роз’єднують
Міській раді не привикати до того, що невелика горстка людей регулярно шкодять роботі міської управи різними способами. Очевидно, що величезна жадоба до влади вже не знає меж. Вочевидь дуже великі апетити!
