Ходорівська громада працює над створенням безбар’єрного середовища
Виконавчий комітет Ходорівської міської ради затвердив місцевий план заходів на 2025-2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року.
Створення безбар’єрного простору для Ходорівської громади сьогодні є важливим пріоритетом. Реалізація цього плану сприятиме підвищенню якості життя осіб з інвалідністю, ветеранів війни, осіб старшого віку та інших маломобільних груп, забезпечуючи їхню повноцінну інтеграцію в суспільне життя громади.
План заходів спрямований на адаптацію об’єктів інфраструктури, транспорту, інформаційних ресурсів та послуг до потреб осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.
Місцевий план заходів охоплює шість основних напрямів безбар’єрності:
1.Фізична безбар’єрність:
- Забезпечення доступності головних входів до офісних будівель та комунальних підприємств шляхом встановлення пандусів, поручнів та інших елементів.
- Облаштування закладів соціального захисту, освіти та цивільного захисту відповідно до вимог доступності.
- Проведення щорічного моніторингу та аудиту доступності об’єктів, включаючи заклади охорони здоров’я та освіти.
2. Транспортна безбар’єрність:
- Закупівля шкільних автобусів, пристосованих для перевезення дітей з інвалідністю.
- Модернізація існуючого транспорту та моніторинг його відповідності вимогам доступності.
- Оцінка та облаштування безбар’єрних маршрутів, зупинок громадського транспорту, тротуарів і доріг.
3. Інформаційна безбар’єрність:
- Впровадження систем відеозв’язку з перекладачами жестової мови у центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП).
- Розміщення інформації про безбар’єрність на офіційних ресурсах, у медіа та соціальних мережах.
- Проведення просвітницьких кампаній щодо толерантного спілкування та використання чутливої мови.
4. Цифрова безбар’єрність:
- Розширення мережі хабів цифрової освіти в бібліотеках та закладах освіти.
- Забезпечення доступу до широкосмугового Інтернету та необхідного обладнання для осіб з інвалідністю.
- Навчання працівників закладів соціальної інфраструктури цифровій грамотності.
5. Суспільна та громадянська безбар’єрність:
- Проведення просвітницьких кампаній щодо толерантності, недискримінації та соціальної згуртованості.
- Розвиток інклюзивних практик у бібліотеках та створення просторів для соціальної взаємодії, таких як хаби та ветеранські простори.
- Навчання працівників щодо безбар’єрного спілкування та клієнтоорієнтованості.
6. Освітня та економічна безбар’єрність:
- Розвиток інклюзивно-ресурсних центрів та програм навчання для педагогів.
- Підтримка працевлаштування жінок, молоді, осіб старшого віку та ветеранів війни.
- Забезпечення психологічної допомоги та реабілітаційних послуг, зокрема паліативної допомоги дітям.
Детально ознайомитись з планом заходів можна ознайомитись у рубриці «Громада без бар’єрів» на офіційному сайті Ходорівської міської ради.
